10 signes qui montrent que l'Économie Américaine est dans un État Lamentable à l'approche des Élections Présidentielles !
La santé de l’économie a été un facteur déterminant dans de nombreuses élections présidentielles passées, et elle aura certainement une influence énorme sur le résultat de la prochaine élection présidentielle.
En fait, selon un sondage qui vient d’être publié par Rasmussen, l’économie est de loin la question numéro un pour les électeurs de l’État clé de Pennsylvanie.
Malheureusement pour les Démocrates, la plupart des Américains ne sont pas satisfaits de la performance de l’économie, et il semble que la situation soit en train de se détériorer.
Voici 10 signes qui montrent que l’économie est dans un état désastreux à l’approche des élections…
#1 - Le nombre d’Américains déposant pour la première fois une demande d’allocations chômage vient d’atteindre son plus haut niveau depuis plus d’un an …
Le nombre de personnes déposant une demande d'allocations chômage pour la première fois a atteint son plus haut niveau depuis plus d'un an, en partie à cause des dégâts causés par les tempêtes et des arrêts de travail.
Les demandes initiales d'allocations chômage pour la semaine se terminant le 5 octobre se sont élevées à 258.000, soit 33.000 de plus que le niveau de 225.000 de la semaine dernière, et le plus haut niveau depuis qu'il a atteint le même niveau en août 2023, selon les données du ministère du Travail.
#2 - Selon le dernier rapport Financial Security Monitor de Primerica, le pourcentage de ménages à revenu moyen qui "évaluent négativement leur situation financière personnelle" a atteint le niveau le plus élevé jamais enregistré …
Le dernier rapport Financial Security Monitor de Primerica pour le troisième trimestre a révélé que 55% des ménages à revenu moyen évaluent désormais négativement leur situation financière personnelle, soit une augmentation de 6 points par rapport à l'enquête précédente.
"Pour la première fois depuis un an, une majorité de ménages à revenu moyen ont une opinion négative de leurs finances personnelles", a déclaré Glenn Williams, PDG de Primerica.
#1 - Le nombre d’Américains déposant pour la première fois une demande d’allocations chômage vient d’atteindre son plus haut niveau depuis plus d’un an …
Le nombre de personnes déposant une demande d'allocations chômage pour la première fois a atteint son plus haut niveau depuis plus d'un an, en partie à cause des dégâts causés par les tempêtes et des arrêts de travail.
Les demandes initiales d'allocations chômage pour la semaine se terminant le 5 octobre se sont élevées à 258.000, soit 33.000 de plus que le niveau de 225.000 de la semaine dernière, et le plus haut niveau depuis qu'il a atteint le même niveau en août 2023, selon les données du ministère du Travail.
#2 - Selon le dernier rapport Financial Security Monitor de Primerica, le pourcentage de ménages à revenu moyen qui "évaluent négativement leur situation financière personnelle" a atteint le niveau le plus élevé jamais enregistré …
Le dernier rapport Financial Security Monitor de Primerica pour le troisième trimestre a révélé que 55% des ménages à revenu moyen évaluent désormais négativement leur situation financière personnelle, soit une augmentation de 6 points par rapport à l'enquête précédente.
"Pour la première fois depuis un an, une majorité de ménages à revenu moyen ont une opinion négative de leurs finances personnelles", a déclaré Glenn Williams, PDG de Primerica.
"En fait, ce dernier rapport représente la note négative la plus élevée que nous ayons observée depuis que nous avons commencé à mener l'enquête il y a exactement quatre ans."
#3 - Je suis assez vieux pour me souvenir d’une époque dans ce pays où l’on pouvait vivre sa vie sans avoir un million de dollars.
#3 - Je suis assez vieux pour me souvenir d’une époque dans ce pays où l’on pouvait vivre sa vie sans avoir un million de dollars.
Malheureusement, à cause de la crise interminable du coût de la vie, il en coûte aujourd’hui 4,4 millions de dollars pour vivre "le rêve américain" au cours d’une vie…
Vous pouvez vivre le rêve américain, mais cela vous coûtera cher.
Selon Investopedia, le site de médias financiers, la facture à vie pour des aspirations telles que posséder une maison, conduire une nouvelle voiture, élever des enfants et prendre des vacances annuelles s'élève à la coquette somme de 4,4 millions de dollars.
C'est plus que ce que gagne l'Américain moyen au cours de sa vie.
#4 - L'entreprise qui produit plus de frites que quiconque en Amérique du Nord réduit sa production et licencie des travailleurs en raison d'un ralentissement spectaculaire de la demande des consommateurs ...
Lamb Weston, le plus grand producteur de frites en Amérique du Nord et fournisseur majeur des chaînes de restauration rapide, des restaurants et des épiceries, ferme une usine de production dans l'État de Washington.
Vous pouvez vivre le rêve américain, mais cela vous coûtera cher.
Selon Investopedia, le site de médias financiers, la facture à vie pour des aspirations telles que posséder une maison, conduire une nouvelle voiture, élever des enfants et prendre des vacances annuelles s'élève à la coquette somme de 4,4 millions de dollars.
C'est plus que ce que gagne l'Américain moyen au cours de sa vie.
#4 - L'entreprise qui produit plus de frites que quiconque en Amérique du Nord réduit sa production et licencie des travailleurs en raison d'un ralentissement spectaculaire de la demande des consommateurs ...
Lamb Weston, le plus grand producteur de frites en Amérique du Nord et fournisseur majeur des chaînes de restauration rapide, des restaurants et des épiceries, ferme une usine de production dans l'État de Washington.
L'entreprise a annoncé la semaine dernière qu'elle allait licencier près de 400 employés, soit 4% de ses effectifs, et réduire temporairement ses lignes de production en réponse au ralentissement de la demande des clients.
#5 - À une époque, Boeing était en plein essor, mais aujourd’hui, l’entreprise a décidé de licencier environ 10% de ses effectifs…
Le PDG de Boeing a déclaré à ses employés vendredi soir que l'entreprise prévoyait de réduire de 10% son effectif total "au cours des prochains mois".
"Notre entreprise se trouve dans une situation difficile, et il est difficile de surestimer les défis auxquels nous sommes confrontés ensemble", a déclaré Kelly Ortberg, qui a pris ses fonctions de PDG du constructeur aéronautique en difficulté il y a deux mois et qui a dû faire face à une grève de 33.000 travailleurs horaires pendant la moitié de son temps de travail.
#6 - Le secteur bancaire continue de connaître de profondes difficultés.
#5 - À une époque, Boeing était en plein essor, mais aujourd’hui, l’entreprise a décidé de licencier environ 10% de ses effectifs…
Le PDG de Boeing a déclaré à ses employés vendredi soir que l'entreprise prévoyait de réduire de 10% son effectif total "au cours des prochains mois".
"Notre entreprise se trouve dans une situation difficile, et il est difficile de surestimer les défis auxquels nous sommes confrontés ensemble", a déclaré Kelly Ortberg, qui a pris ses fonctions de PDG du constructeur aéronautique en difficulté il y a deux mois et qui a dû faire face à une grève de 33.000 travailleurs horaires pendant la moitié de son temps de travail.
#6 - Le secteur bancaire continue de connaître de profondes difficultés.
Cette année, les banques aux États-Unis ont fermé définitivement plus de 700 succursales locales …
Les banques américaines ont fermé plus de 700 succursales au cours des neuf premiers mois de l’année, obligeant des milliers de personnes à voyager plus loin pour accéder à des services vitaux.
Bank of America est la banque qui a fermé le plus grand nombre d'établissements, avec 132 fermetures entre janvier et septembre.
La banque américaine a rapidement suivi, en fermant 101 de ses propres succursales.
#7 - Après 75 ans, True Value a été contrainte de déposer le bilan et va "vendre la quasi-totalité de ses activités à un concurrent"…
True Value, une marque de quincaillerie vieille de 75 ans, a déposé son bilan et vend la quasi-totalité de ses activités à un concurrent, a annoncé la société lundi.
Dans un communiqué de presse, True Value a déclaré qu'elle poursuivrait ses opérations quotidiennes de vente de quincaillerie et d'autres outils ménagers à ses 4.500 sites exploités de manière indépendante pendant le processus du Chapitre 11, qui comprend une offre de 153 millions de dollars de la société rivale Do it Best.
#8 - Aviez-vous déjà pensé que vous verriez un jour des centaines de magasins 7-Eleven fermer ?
Les banques américaines ont fermé plus de 700 succursales au cours des neuf premiers mois de l’année, obligeant des milliers de personnes à voyager plus loin pour accéder à des services vitaux.
Bank of America est la banque qui a fermé le plus grand nombre d'établissements, avec 132 fermetures entre janvier et septembre.
La banque américaine a rapidement suivi, en fermant 101 de ses propres succursales.
#7 - Après 75 ans, True Value a été contrainte de déposer le bilan et va "vendre la quasi-totalité de ses activités à un concurrent"…
True Value, une marque de quincaillerie vieille de 75 ans, a déposé son bilan et vend la quasi-totalité de ses activités à un concurrent, a annoncé la société lundi.
Dans un communiqué de presse, True Value a déclaré qu'elle poursuivrait ses opérations quotidiennes de vente de quincaillerie et d'autres outils ménagers à ses 4.500 sites exploités de manière indépendante pendant le processus du Chapitre 11, qui comprend une offre de 153 millions de dollars de la société rivale Do it Best.
#8 - Aviez-vous déjà pensé que vous verriez un jour des centaines de magasins 7-Eleven fermer ?
Malheureusement, ce moment est désormais arrivé …
Plusieurs centaines de magasins 7-Eleven "sous-performants" en Amérique du Nord ferment, a annoncé le dépanneur.
Seven & I Holdings, la société mère de la chaîne basée au Japon, a révélé dans un rapport sur les résultats jeudi que 444 sites de 7-Eleven fermaient en raison de divers problèmes, notamment le ralentissement des ventes, la baisse du trafic, les pressions inflationnistes et une diminution des achats de cigarettes.
#9 - Home Depot croit apparemment que des temps difficiles l'attendent, car ils se débarrassent de millions de pieds carrés d'espace d'entrepôt ...
Home Depot se démène pour vendre rapidement des espaces d'entreposage, à hauteur de 3,2 millions de pieds carrés en un mois, selon Bisnow.
Depuis fin août, Home Depot a mis en location près de 4 millions de pieds carrés d'espace d'entrepôt, dont un entrepôt de 1,3 million de pieds carrés à Phoenix et un centre de distribution de 1,1 million de pieds carrés dans l'Inland Empire, selon CoStar Analytics.
#10 - À ce stade, les choses vont si mal que même Disney licencie des travailleurs …
Selon des sources citées par Deadline, Disney procède à de nouveaux licenciements dans le cadre d'une « initiative de réduction des coûts » plus vaste.
Plusieurs centaines de magasins 7-Eleven "sous-performants" en Amérique du Nord ferment, a annoncé le dépanneur.
Seven & I Holdings, la société mère de la chaîne basée au Japon, a révélé dans un rapport sur les résultats jeudi que 444 sites de 7-Eleven fermaient en raison de divers problèmes, notamment le ralentissement des ventes, la baisse du trafic, les pressions inflationnistes et une diminution des achats de cigarettes.
#9 - Home Depot croit apparemment que des temps difficiles l'attendent, car ils se débarrassent de millions de pieds carrés d'espace d'entrepôt ...
Home Depot se démène pour vendre rapidement des espaces d'entreposage, à hauteur de 3,2 millions de pieds carrés en un mois, selon Bisnow.
Depuis fin août, Home Depot a mis en location près de 4 millions de pieds carrés d'espace d'entrepôt, dont un entrepôt de 1,3 million de pieds carrés à Phoenix et un centre de distribution de 1,1 million de pieds carrés dans l'Inland Empire, selon CoStar Analytics.
#10 - À ce stade, les choses vont si mal que même Disney licencie des travailleurs …
Selon des sources citées par Deadline, Disney procède à de nouveaux licenciements dans le cadre d'une « initiative de réduction des coûts » plus vaste.
Environ 300 employés des différentes divisions de Disney seront concernés cette semaine.
Les licenciements de 300 salariés ont débuté mardi et se poursuivront jusqu'à la fin de la semaine.
Les licenciements de 300 salariés ont débuté mardi et se poursuivront jusqu'à la fin de la semaine.
Il s'agit de salariés basés aux États-Unis qui travaillent dans les services généraux de l'entreprise, notamment dans les domaines juridique, RH, financier et communication.
Si vous avez récemment perdu votre emploi, je me sens très mal pour vous, car le marché de l’emploi est devenu beaucoup plus "compliqué" qu’il ne l’était autrefois.
Autrefois, il suffisait d’être bon dans ce que l’on faisait.
Mais aujourd’hui, d’autres considérations sont souvent plus importantes que le pur mérite…
Un haut fonctionnaire de l'État de l'Oregon a été mis en congé administratif après qu'un subordonné aux cheveux roses, obsédé par la DEI, se soit plaint qu'il prenait des décisions d'embauche basées sur les qualifications plutôt que sur des considérations d'identité personnelle, selon un rapport.
Mike Shaw, qui jusqu'à récemment était le commandant en second du département des forêts de l'Oregon, a été critiqué par Megan Donecker, l'ancienne responsable de la stratégie DEI du département, pour avoir regardé "au-delà du sexe et de l'identité lors de l'embauche, en recherchant uniquement les candidats les plus qualifiés pour le poste", a rapporté OregonLive.
Il a été officiellement placé en congé administratif le 6 août après que Donecker ait déposé une plainte officielle, selon le Daily Mail.
N'est-ce pas fou ?
Notre société devient de plus en plus folle de jour en jour, et je suis profondément préoccupé par la direction que prend tout cela.
Malheureusement, la période économique difficile que nous traversons actuellement ne vaut même pas la peine d’être comparée à la douleur qui nous attend si nous ne renversons pas la situation.
Notre système s’effondre littéralement sous nos yeux et, à moins qu’un événement dramatique ne se produise, les conditions économiques dans ce pays deviendront bientôt extrêmement difficiles.
Le nouveau livre de Michael Snyder intitulé "Pourquoi" est disponible en livre de poche et pour Kindle sur Amazon.com, et vous pouvez vous abonner à sa newsletter Substack sur michaeltsnyder.substack.com.
https://theeconomiccollapseblog.com/10-signs-that-the-economy-is-a-giant-mess-as-the-election-approaches/#google_vignette
Si vous avez récemment perdu votre emploi, je me sens très mal pour vous, car le marché de l’emploi est devenu beaucoup plus "compliqué" qu’il ne l’était autrefois.
Autrefois, il suffisait d’être bon dans ce que l’on faisait.
Mais aujourd’hui, d’autres considérations sont souvent plus importantes que le pur mérite…
Un haut fonctionnaire de l'État de l'Oregon a été mis en congé administratif après qu'un subordonné aux cheveux roses, obsédé par la DEI, se soit plaint qu'il prenait des décisions d'embauche basées sur les qualifications plutôt que sur des considérations d'identité personnelle, selon un rapport.
Mike Shaw, qui jusqu'à récemment était le commandant en second du département des forêts de l'Oregon, a été critiqué par Megan Donecker, l'ancienne responsable de la stratégie DEI du département, pour avoir regardé "au-delà du sexe et de l'identité lors de l'embauche, en recherchant uniquement les candidats les plus qualifiés pour le poste", a rapporté OregonLive.
Il a été officiellement placé en congé administratif le 6 août après que Donecker ait déposé une plainte officielle, selon le Daily Mail.
N'est-ce pas fou ?
Notre société devient de plus en plus folle de jour en jour, et je suis profondément préoccupé par la direction que prend tout cela.
Malheureusement, la période économique difficile que nous traversons actuellement ne vaut même pas la peine d’être comparée à la douleur qui nous attend si nous ne renversons pas la situation.
Notre système s’effondre littéralement sous nos yeux et, à moins qu’un événement dramatique ne se produise, les conditions économiques dans ce pays deviendront bientôt extrêmement difficiles.
Le nouveau livre de Michael Snyder intitulé "Pourquoi" est disponible en livre de poche et pour Kindle sur Amazon.com, et vous pouvez vous abonner à sa newsletter Substack sur michaeltsnyder.substack.com.
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