Tous les bureaux Fédéraux chargés de la "Diversité, Equité et Inclusion" (DEI) seront fermés d’ici mercredi et les travailleurs seront mis en congé payé !
Maison Blanche :
L’Office of Personnel Management (OPM) de l’administration Trump a notifié aux chefs de toutes les agences et départements fédéraux que les bureaux chargés de la diversité, de l’équité et de l’inclusion (DEI) seront fermés mercredi en fin de journée, et que l’ensemble du personnel sera mis en congé payé.
Selon l’avis publié par le directeur intérimaire de l’OPM, Charles Ezell, tous les départements et agences doivent :
- Envoyer un avis aux employés de l’ensemble de l’agence pour les informer de la fermeture et leur demander s’ils ont connaissance d’efforts visant à dissimuler ces programmes en utilisant un langage codé ou imprécis.
- Envoyer une notification à tous les employés des bureaux de la diversité, de l’équité, de l’inclusion et de l’accessibilité (DEIA) les informant qu’ils sont placés en congé administratif rémunéré à compter de maintenant, car l’agence prend des mesures pour fermer ou mettre fin à toutes les initiatives, tous les bureaux et tous les programmes DEIA.
- Retirer tous les médias externes (sites web, comptes de médias sociaux, etc.) des bureaux DEIA.
- Retirer tous les documents, directives, ordres, matériels et plans d’équité, finaux ou en attente, émis par l’agence en réponse à l’ordre exécutif 14035, Diversity, Equity, Inclusion and Accessibility in the Federal Workforce (25 juin 2021), désormais abrogé.
- Annuler toutes les formations liées à l’AEDI et mettre fin aux contrats liés à la DEIA.
Les chefs d’agences et de départements sont également invités à communiquer les éléments suivants à l’OPM avant le jeudi 23 janvier à midi ;
- Une liste complète des bureaux de la DEIA et de tous les employés qui se trouvaient dans ces bureaux au 5 novembre 2024.
- Une liste complète de tous les contrats d’agence liés à la DEIA au 5 novembre 2024.
- Tout plan d’agence visant à se conformer pleinement aux ordres exécutifs susmentionnés et à ce mémorandum.
Les chefs d’agence doivent soumettre à l’OPM avant vendredi à 17 heures :
- Un plan écrit pour l’exécution d’une mesure de réduction des effectifs concernant les employés qui travaillent dans un bureau DEIA
- Une liste de toutes les descriptions de contrats ou de postes du personnel qui ont été modifiées depuis le 5 novembre 2024 pour masquer leur lien avec les programmes DEIA.
Cette action intervient après que le président Trump a signé un décret qui élimine tous les programmes DEI au sein du gouvernement fédéral, et a signé un autre décret faisant de « la politique officielle du gouvernement américain de ne reconnaître que deux genres : masculin et féminin. »
La secrétaire de presse de la Maison Blanche, Karoline Leavitt, a confirmé l’action sur X :
Trump a également signé un décret annulant le décret de Lyndon Johnson qui a mis en place la discrimination positive.
En attendant, le Département d’État de Trump a déclaré à toutes les ambassades et avant-postes qu’ils ne pouvaient faire flotter que le drapeau américain sur les installations, et pas d’autres….